提問與傾聽

五個幫助管理者更好獲得員工反饋的步驟

員工們常常不願對那些處於管理職位的領導者提出反饋,原因包括害怕遭到報復,或者只是不想超越自己的職責界限。你的回應態度將決定你的員工對你的開放程度,以及他們是否願意再次這樣做。atd作者Alan Fine透過五步驟,讓你有方法的逐步前進。