彈性工作制度

美世MERCER 發佈《工作的新形態制：適合所有人的彈性工作制》報告，指出鑒於新冠疫情企業被迫採取了彈性工作方式，但這種嘗試讓企業看到了自身員工隊伍的適應能力。 在後疫情時代，彈性工作制將不再僅僅是一項員工福利或特殊待遇，而是一種常態，未來將掌握在那些能為所有員工提供永久彈性工作制，讓企業和員工實現雙贏的公司手中。