內部講師

atd《Training and Facilitation》ebook

內部講師是企業知識的傳遞者 ATD (Association For Talent Development)國際人才發展協會透過研究發現,良好的培訓和發展計劃與更高水平的員工敬業度和留任率相關。

利用故事贏得人們的4種方法

說故事是你與生俱來的能力。當你說故事時,你會變得既有吸引力又令人難忘。如果你是一位銷售專業人員,那麼誰能說出最好的故事,誰就能獲得銷售額。對於學習與發展專家來說,這是一個與學習者建立聯繫的過程。 這是atd作者John Livesay想跟你分享的《4種利用故事贏得人們的方法》,希望給予培訓師一些啟發。

3個主導虛擬培訓的要點

要讓自己在主導一個虛擬培訓課程時獲得成功,就要盡最大努力複製人們在面對面環境中的互動方式。與面對面的培訓一樣,學習者的參與是關鍵。