#高潛力人才 #動機 #好奇心 #見解 #互動 #目標 #人才發展與培育
潛力究竟是什麼？ 研究指出五項關鍵特質：
- 正確的動機，也就是強烈的企圖心，加上深切的個人謙遜，並致力達成集體目標；
- 永不滿足的好奇心，要追求新體驗、知識和誠實的回饋意見；
- 蒐集資訊的才能，並擁有深入見解，能建立其他人無法看見的連結；
- 擅長與人互動接觸，傳達具說服力的願景；
- 有決心達成艱難的目標，以及從逆境中復原。
這些特質組合起來，成效超過智商、經驗和專業技能。
資料來源：HBR《如何發掘21世紀的高潛力人才？》
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